孙子曰：道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。这就是卓佳企业文化之道。

优秀的企业文化必须是高层信奉、员工共鸣、企业践行、感动客户、影响社会的理念;必须是把握大势，立足当下，总结过去，放眼未来，古为今用，洋为中用，推陈出新，趋利避害，唯用至善，有中国特色和卓佳特色的理念。

企业文化是企业之魂。我们必须通过树魂、植魂、用魂，将理念打造成为信念，信念成为信仰，使之成为战无不胜的精神力量。

企业文化是企业管理体系的理论基础。我们要通过文化建设，更加有力地推动制度、机制和体制的改革和实施，从而建立具有卓佳特色的管理体系。

企业文化是企业发展的动力，企业发展最终体现在经济增长。企业一切活动，都必须以经济增长为核心，企业文化必须有利于经济增长。

我衷心地希望卓佳全体员工，用心解读和认真践行卓佳企业文化，使卓佳沿着基业长青之道，科学、有序、稳步、健康、持续、较快发展，使卓佳成为最有贡献力的企业而共同奋进!

——董事长寄语